自我教育

一、青年大学习监督负责制度

1、负责人员：

学习部全体成员

2、负责方法：

全院由学习部8位干事分别对接，各干事要负责对接班级的通知、督促和数据的发放与接收。若某班级出现、发现相关问题，则直接与对接干事沟通，再由干事向部长汇报并解决。

3、工作时间：

全周。做到当天的问题当天解决，不拖沓、不积累。

4、工作流程：

1）每周一关注青年大学习是否上线，若上线，则及时通知到各班级学习委员；若周一青年大学习未上线，则需周一至周五持续关注，避免漏做、错过。

2）周二至周四，由各干事持续关注各班完成情况，并自主将情况反馈给对接班级学习委员。

3）截止周五晚八点前，各干事应在青年大学习后台下载对接班级表格，发放给对接班级学习委员，并及时反馈完成率较低班级，统一进行通知强调。

4）周六时刻关注各班级情况，进行各班和总体完成率冲刺。周日晚八点前，应将各班完成情况反馈给各团支书，并督促完成率较低支部提高完成率。

5）周日中午12点过后截止本次学习记录，由各位工作人员下载对应班级表格，下发到各班级并收集未完成人员，干部进行汇总制作出《各支部完成数据统计表》和《各支部未完成人员名单》两份表格，最后在环境与化学工程学院学习委员群公示，无误后保留文件。

5、其他：

1）完成率（团员）要求：

院完成率应不低于95%；大四年级完成率应不低于85%（不包含大四年级已毕业时间段），大三年级完成率应不低于95%，大二年级和大一年级完成率应达到100%；所有班级支持并鼓励完成率达到或高于100%。

2）各班学习委员可在该次青年大学习截止前要求学习部干事提供该班实时完成情况表格，学习部干事在截止后应下发最后完成情况表格并要求学习委员提供未完成人员名单。

二、“大骨班”培训制度

我院为响应党的十九大精神，培养新时代大学生骨干精英，进一 步提升学生干部综合素养、激发学生工作内在活力，积极开展青年马克思主义者培养工程暨“航大英才”大学生骨干培训班。我院2021年继续深入推进青马工程，完善培训体制和机制，学理论、重实践、细观察、慎思考，利用网络平台，优化课程设置，强化跟踪措施，不断提高培养工作的科学性、针对性和实效性。

1、选拔制度

1）选拔对象：环境与化学工程学院全体学生。

2）选拔原则：班级推荐，由团副主席团及组织部负责人确定最终名单。

2、培训制度

1）各位学员应严守培训纪律，不得迟到、早退。参加培训时，请提前15分钟进入会场。

2）每一次培训都有人负责签到，签退，请各学员在规定时间内进行签到签退。

3）请在培训时将手机调为震动或静音状态，不得接打手机，不交头接耳，不随意走动，保持良好的秩序。

4）原则上在培训时不得外出，如有特殊情况应向本次培训负责人请假。

5）请在培训期间，认真听讲，做好听课笔记，积极参加培训内容的讨论。

6）请各位学员按时按量完成培训后布置的作业。

7）学院在培训期间若有其他需要，请及时联系本次培训的负责人。

8）根据学员人数对学员进行分班，各班设班长，团支书，学习委员，宣传委员，组织委员及自律委员共七名班委。

9）每月一次班会，班会主要用于讨论近一个月各学员的学习和工作进展。

3、考核制度

1）因违反校规校纪而被学校通报批评，受处分者不予结业。

2）各学员基础分为零，根据培训期间的表现，由团委学生会主席团进行打分，85分以上评为优秀，授“优秀学员”称号。

3）学员分值由个人表现和培训内容作业两部分分值组成，实施细则如下：

（一）个人表现（20%）

1、考勤（10%）：原则上不得请假。无故旷课旷会或迟到者扣2分/次，无故未参加素质拓展活动扣3分/次，无故未交相关报告或作业扣2分/次。扣满10分者不予结业。

2、培训期间表现（10%）：此项认定标准为培训时认真听讲，积极参与讨论和发言，由各培训负责人商量后给予打分。

（二）培训内容作业（80%）

1、党性思想报告（10%）：在党性思想教育以后，各学员撰写思想报告并上交。

2、团性思想报告（10%）：在团性思想教育以后，各学员撰写思想报告并上交。

3、体育活动总结（10%）

4、志愿活动总结（10%）

5、活动策划（30%）：各组成员在举办活动之后上交材料（包括策划，总结，照片），评分人员根据其材料及活动取得的效果酌情给予打分

6、结业论文（10%）